VISIÓN
 
AA Internacional S.A.S para el 2023 se proyecta ser el
aliado principal de nuestros asociados de negocio en la prestación del servicio de
agenciamiento aduanero a nivel nacional e internacional, manteniendo altos
estándares de calidad y confiabilidad, reconocidos por la implementación de
requisitos para garantizar la seguridad en la cadena de suministro internacional,
soportado por tecnología de punta, personal competente y en continua
capacitación; con valores éticos y morales. 
 

​
MISIÓN

Prestar un servicio de agenciamiento aduanero con calidad, seguridad y
confiabilidad; dando cumplimiento la normatividad legal y aduanera vigente,
soportado por un equipo de trabajo íntegro y competente, con valores éticos y
morales.  
 

POLÍTICA DE CALIDAD, CONTROL Y SEGURIDAD

• En AA INTERNACIONAL SAS , prestamos el servicio de agenciamiento aduanero de manera segura y confiable, garantizando la satisfacción de nuestros clientes, asociados de negocio y demás partes interesadas, así como la seguridad de las operaciones de la cadena de suministro internacional y la seguridad y salud en el trabajo. Para lograrlo nos comprometemos a:

• Fomentar y mantener como principio y valor en la ejecución del trabajo, el cumplimiento de las normas vigentes, los requisitos legales, reglamentarios y estatutarios aplicables a nuestra actividad económica, incluyendo los requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como los requeridos por los asociados de negocio, demás partes interesadas y los establecidos internamente por la Organización.

• Enfocar los esfuerzos en el cumplimiento de las necesidades de nuestros clientes, brindando un servicio de calidad y seguridad en el agenciamiento aduanero.

• Proteger la seguridad y salud de todos nuestros trabajadores, contratistas y demás partes interesadas, en todos los centros de trabajo donde desarrollamos nuestra actividad, implementando metodologías para la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos; así como la ejecución de los controles y la mejora continua de los procesos.

• Afianzar en la alta dirección, trabajadores y demás partes interesadas, la cultura en seguridad y salud en el trabajo.

• Prevenir la materialización de actividades ilícitas como: lavado de activos, contrabando, tráfico de estupefacientes, tráfico de sustancias para el procesamiento de narcóticos, terrorismo, financiación del terrorismo, tráfico de armas, corrupción, soborno, hurto, narcotráfico y todos aquellos riesgos que afecten el desarrollo de nuestra actividad, seguridad física y de la cadena de suministro internacional. Lo anterior basado en la evaluación de gestión de riesgos y amenazas, garantizando el desarrollo de operaciones seguras, confiables y trazables.

• Proporcionar los recursos necesarios para desarrollar, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión, con el compromiso y respaldo económico de la alta dirección de la Compañía.

• Contar con tecnología, infraestructura adecuada y con un equipo humano idóneo, comprometido y competente para la prestación de nuestros servicios, garantizando la cultura de seguridad en la cadena de suministro internacional, la seguridad y salud en el trabajo y la calidad en la prestación del servicio de agenciamiento aduanero.

• Seleccionar y mantener asociados de negocio y demás partes interesadas, garantizando la confiabilidad, seguridad y respaldo de los mismos en los servicios prestados para la Organización.

•                 Esta política es revisada anualmente, así como aprobada y firmada por la Gerencia General de la Organización.

NUESTROS OBJETIVOS
➢ Objetivos de calidad

• ​             1. Mantener la satisfacción de los clientes y demás partes interesadas

➢ Objetivos para la seguridad de la cadena de suministro internacional

• 2. Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios, estatutarios y otros que la Organización defina.
• 3. Gestionar los riesgos por cada proceso establecido por la Organización para prevenir la materialización de actividades ilícitas, con el fin de garantizar la seguridad de la cadena de suministro internacional.
• 4. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad establecidos para la selección, evaluación, conocimiento y mantenimiento de asociados de negocio (clientes y proveedores) de la Organización.
• 5. Fortalecer la cultura de seguridad para la cadena de suministro internacional con el fin de contar con personal idóneo para el desarrollo de las operaciones.
• 6. Mantener la infraestructura e instalaciones de la Organización con el fin de que cuente con espacios seguros y genere bienestar para los trabajadores.
• 7. Realizar seguimiento de la gestión de los recursos definidos por la alta gerencia para el desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

➢ Objetivos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
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• 1. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los incidentes, el deterioro de la salud, las lesiones y las enfermedades laborales.
• 2. Promover la participación y consulta de los trabajadores y de sus representantes, sobre el mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• 3. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos que se puedan presentar en la empresa y determinar y adoptar las medidas de prevención y control que permitan tratarlos adecuadamente.
• 4. Proyectar la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para brindar una protección a la salud y seguridad de los trabajadores de la empresa y demás partes interesadas.
• 5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo.
• 6. Actuar sobre el peligro biológico previniendo el contagio por virus (Covid- 19), aplicando protocolos de bioseguridad y medidas preventivas reglamentarias provistas por las entidades de gobierno y control.
• Estos objetivos son revisados anualmente, así como aprobados y firmados por la Gerencia General de la Organización.

COMPROMISO GERENCIAL
 
 
Consiente de la necesidad de satisfacer las necesidades del cliente así como los requisitos legales y reglamentarios, la alta dirección de AA INTERNACIONAL SAS
 
De la misma manera la gerencia espera el compromiso decidido del personal para alcanzar las metas que le permitan diseñar, implementar y mantener el sistema integrado de gestión  con el propósito de garantizar la lealtad del cliente, el crecimiento de la organización y el control y transparencia de las operaciones.
 
LA GERENCIA



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OFICINA BOGOTÁ
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